陈**的个人简历
更新日期：2014-05-21
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
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陈**的个人简历
更新日期：2014-05-21
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 陈** | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 40 岁 | 身高： | 175CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 大田 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 福州市晋安区思儿亭小区 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2014-05-21 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 课长 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望工作地： | 泉州市 |
| 期望月薪： | 1万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源经理/主管,行政经理/主管 |
| 期望从事的行业： | 汽车/摩托车/零配件,交通/运输/物流,电力/水利/新能源 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 台企工作8年,学习日本现代化经营管理理念； 对行政人事工作具有实操及理论经验。 |
| 教育经历 | |
| 北京经济技术学院 (本科) | |
| 起止年月： | 2004年9月至2008年6月 |
| 学校名称： | 北京经济技术学院 |
| 专业名称： | 工商企业管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 福州福享汽车工业有限公司 - 课长 | |
| 起止日期： | 2006年8月至2014年6月 |
| 企业名称： | 福州福享汽车工业有限公司 |
| 从事职位： | 课长 |
| 业绩表现： | 2006年8月进入福州福享汽车工业有限公司 （1995年成立 台日合资，大陆四家公司） 1、2006年8月任职管理部总务课行政职员，负责总务仓库、宿舍管理； 2、2006年12月负责食堂及环境安全体系（ISO14001）维护； 3、2007年8月提升总务课组长，职责细项说明如下： 3.1 负责修订TS文件体系（教育训练管理规定、人员招聘实施细则、人力资源规划、岗位说明书、加班管理规定、 |
| 企业介绍： | 福州福享汽车工业有限公司创立于1995年，由台湾伍享、台湾江申及日本株式会社ASTEER共同投资兴建，公司占地面积12万平方米，现员工约为750人。主要客户有东南汽车、郑州日产、上海通用、通用北美、福建奔驰、南京福特、沃尔沃、荻原、康奈可等国内外知名汽车厂商。 |
| 培训经历 | |
| 北京中联 - ISO14001/ OHSAS18000内审员培训 | |
| 起止日期： | 2007年4月至2007年4月 |
| 培训机构： | 北京中联 |
| 培训课程： | ISO14001/ OHSAS18000内审员培训 |
| 培训描述： | |
| 北京百朗 - 绩效管理培训 | |
| 起止日期： | 2007年6月至2007年6月 |
| 培训机构： | 北京百朗 |
| 培训课程： | 绩效管理培训 |
| 培训描述： | |
| 北京百朗 - 新劳动合同法 | |
| 起止日期： | 2008年6月至2008年6月 |
| 培训机构： | 北京百朗 |
| 培训课程： | 新劳动合同法 |
| 培训描述： | |
| 中华汽车企管中心 - 中期计划展开模式--Balanced Scorecard | |
| 起止日期： | 2010年7月至2010年7月 |
| 培训机构： | 中华汽车企管中心 |
| 培训课程： | 中期计划展开模式--Balanced Scorecard |
| 培训描述： | |
| 台湾利百加企管 - 策略发展成长（策略-SWOT-KPI） | |
| 起止日期： | 2012年11月至2012年11月 |
| 培训机构： | 台湾利百加企管 |
| 培训课程： | 策略发展成长（策略-SWOT-KPI） |
| 培训描述： | |
| 厦门仝博企管 - 招聘与面试技能提升 | |
| 起止日期： | 2013年5月至2013年5月 |
| 培训机构： | 厦门仝博企管 |
| 培训课程： | 招聘与面试技能提升 |
| 培训描述： | |
| 联系方式 |