卢**的个人简历
更新日期：2015-03-09
学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次
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卢**的个人简历
更新日期：2015-03-09
学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 卢** | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 45 岁 | 身高： | 167CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 福建漳州 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 福建漳州 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2015-03-09 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人力资源总监 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望工作地： | 福建省/泉州市 |
| 期望月薪： | 1万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 行政总监,人力资源总监,副总经理 |
| 期望从事的行业： | 金融(投资/证券,医疗设备/器械,能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料),电力/水利/新能源 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 自我评价：1.具备十三年的大型中外企业人力资源全面管理经验；2.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力；3.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；4.熟悉国家劳动人事方面的 |
| 教育经历 | |
| 福建工程学院 (本科) | |
| 起止年月： | 1999年9月至2002年7月 |
| 学校名称： | 福建工程学院 |
| 专业名称： | 工商管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 福建外资企业 - 人事课长，总助 | |
| 起止日期： | 2002年1月至2006年12月 |
| 企业名称： | 福建外资企业 |
| 从事职位： | 人事课长，总助 |
| 业绩表现： | 2005年6月至2006年12月，工作单位：福州福如山皮具有限公司（台资） 任职职务：总经理助理 汇报对象：总经理（颜秀璞） 公司简介：福州福如山皮具有限公司，由台商陈冠豪先生投资创办，采用进口原材料，主要生产皮带、皮夹、手袋、皮包等皮制品，产品全部销往日本、美国、香港、台湾、欧洲等国家地区。 工作职责及主要工作成果： 1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； |
| 企业介绍： | 外资企业 |
| 福州民营制造企业 - 常务副总 | |
| 起止日期： | 2006年12月至2012年3月 |
| 企业名称： | 福州民营制造企业 |
| 从事职位： | 常务副总 |
| 业绩表现： | 1.根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施，主持公司全面工作； 2.领导建立和完善ISO9001、HACCP质量管理（安全）体系，组织实施并监督、检查质量体系的运行； 3.主持公司日常工作，组织基本团队建设、规范内部管理； 4.负责生产部工作，综合平衡年度生产任务，审核月度生产计划，做到均衡生产 ；5. 负责行政人事部工作，代表公司与政府对口部门、有 |
| 企业介绍： | |
| 福建某大型企业 - 人力资源总监 | |
| 起止日期： | 2012年3月至2015年5月 |
| 企业名称： | 福建某大型企业 |
| 从事职位： | 人力资源总监 |
| 业绩表现： | 1. 建设和完善公司人力资源制度，制定人事管理制度、薪酬福利制度、招聘录用与选拔制度、培训制度等相关规章制度及实施细则，并组织实施。 2. 建立和完善公司的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握员工动态。 3. 建立完善招聘机制，拓展招聘渠道，不仅通过网站现场招聘、猎头等渠道招聘到各岗位人才，与闽南师范大学、泉州黎明职大、福建农大、湖南化校、湖南环境学校、福大、武夷学院、三明学院等学 |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |