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行政后勤主管 福利待遇： 1、 新、老冲裁操作工（大冲、小冲）、丝印高频操作工、电脑针车、帮面针车、包海棉及手工以及成型各工序员工按节后入职或到岗时间可享受相应的高额补贴。 2、 帮面车间的新老针车、包海棉或手工凡在正月十六之前（含）上班的，工价为按1.5倍计算。 3、 总厂部新...

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招聘主管 2人 要求：1、三年以上制造企业招聘工作经验，大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业 2、熟练操作Office办公软件，具有良好的沟通和协调能力、抗压性强、执行力高 3、熟悉各种招聘渠道、人才招聘和面试流程、劳动法及人力资源相关知识

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招聘专员 5人 要求：1、不限制专业，有从事招聘或销售经验者优先2、亲和力强、善于和员工交流沟通

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培训专员 要求：1、大专以上学历，管理学、心理学相关专业；2、熟练使用办公软件应用，尤其是PowerPoint的运用；3、善于沟通交流、较强的亲和力与服务意识

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招聘岗位：文员（1名，要求：①女性，大专以上学历，专业不限；②熟悉电脑应用，负责日常文件报表打印；③负责建筑公司各类报表的登记整理归档； ④办理建筑公司日常事务（盖章及其他对外经办）。月薪2500+提成。具体面谈）

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物业管理员：55岁以下，男女不限，学历高中以上，要求对待工作认真负责，有较强的责任心，无经验者可带薪培训。每天工作6.5小时，休大小周，提供五险及其他福利待遇。

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大专及以上学历；人力、行政管理专业优先线上招聘网站日常维护、面试通知；线下校园招聘、各大招聘渠道对接

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大专及以上学历；学生干部优先团队管理和培训、文化及队伍建设； 定期组织召开金融理财拓展培训

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本科及以上学历；有相关经验优先熟练掌握销售技巧、辅导新人销售技能；研发制作、讲解产品课件

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高中及以上学历；营销、管理类专业优先区域客户售后维护、销售渠道开拓；金融保险产品营销方案设计