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岗位职责：负责财务部日常往来账、薪资、各项费报销等。 岗位要求：财务会计或审计专业；大专以上学历。 岗位工资：4000-6000元/月。

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岗位职责：负责协助经理对人力行政部的日常管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。 岗位要求：行政管理或人力资源；大专及以上。 岗位工资：4000-6000元/月。

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岗位职责： 1、月额度完成奖 2、业务交通补助 3、生活补助 4、工龄 5、全勤奖 岗位要求： 1、负责公司各种转账凭据，会做内账跟外账，有会计经验； 2、专科及以上学历。 岗位工资：4000-6000元/月

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岗位职责：负责车间巡回检查，并记录各工艺参数，发现异常现象及时处理、汇报、并且做好记录。 岗位要求：大专（含）以上学历，不限专业。 岗位工资：4500元/月。

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岗位职责： 1、负责设备的维护和检修工作，确保设备的正常运行； 2、及时处理设备运行过程中发生的各类问题，排除故障，确保生产正常运行。 岗位要求：大专（含）以上学历，机械设备类专业优先。 薪酬待遇：4500元/月。

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岗位职责： 1、负责电气设备的巡视检查工作； 2、完成各项电气维修、养护工作。 岗位要求：大专（含）以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 薪酬待遇：4500元/月。

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岗位要求： 1、大专，形象好，气质佳 2、会使用办公软件，沟通能力良好。 3、客房2年以上管理工作经验。 岗位工资：3500-4000元/月。

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薪酬待遇：3500-5000元，大专学历....................

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薪酬待遇：3500-5000元/月，大专学历...............

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薪酬待遇：3500-5000元/月，大专学历.............