人力行政经理
2018-06-05
更新时间
0
浏览次数
2
简历投递量
0
职位评价
已验证
营业执照
此信息已经到期！
职位描述
职位性质：全职 月薪范围：4000-6000
岗位职责：
1、负责建立、健全公司的人力资源管理系统，制定人力资源计划；
2、根据公司需求，负责组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，保证人才储备；
3、负责薪资体系的制定、实施及修订，员工福利的管理；
4、根据公司发展规划，负责对公司各部门进行职务分析，编制各岗位说明书；
5、负责劳动合同的签订与管理，代表公司解决劳动争议及纠纷；
6、负责建立员工之间的沟通机制；
6、负责配合总经理完成各项工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，对车队司机资源有一定了解的优先考虑；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验；
3、具备现代人力资源管理理念以及扎实的基础；
4、熟悉相关法律法规及政策；
5、有较强的实施、执行、沟通能力；
6、具有战略、策略化思维，能建立、整合工作团队。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
