人资专员
2018-09-06
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营业执照
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职位描述
岗位要求：
1、年龄25周岁以上，有一年以上人力资源相关模块工作经验；
2、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
3、条件优秀的可适当放宽条件
岗位职责：
1、协助人资主管处理日常事务；
2、负责面试人员电话邀约以及招聘数据整理和汇总；
3、负责培训工作的安排，需求的对接及培训信息的处理和汇总
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
