零售经理/总监

• 招聘职位：零售经理/总监
• 招聘公司：厦门咏仕服饰有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：1万以上/月
• 招聘人数：1 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：不限制
• 工作地区：福建省/厦门市
• 所属行业：服装/纺织/皮革
• 工作经验：不限制
• 查看次数：次
• 发布日期：2015-12-21
• 刷新日期：2016-01-27 09:27
• 截止日期：2016-03-20
• 标签： 无

岗位职责
1、根据公司发展战略，通过对企业整个营销活动的分析、计划、执行和控制，协助拟定公司年度业绩经营计划，并分解完成各项经营目标，促进公司销售、回款及利润目标的达成，提升市场份额及品牌知名度，以促进企业战略的实现；
2、负责全国加盟商零售运作管理，根据年度销售目标，分解各门店销售任务，保证销售目标、利润目标的达成，并监控其有效实施；
3、负责制定终端零售管理体系、制定终端培训体系、制定VIP管理系统；
4、负责标杆店打造，以及构建门店标准化手册，使加盟直营化、直营专业化；
5、跟进和监督零售标准执行情况，监控、分析、诊断店铺运营存在的问题，并独立处理或有效协调相关人员解决问题，以提升单店产出；
6、负责组织对终端人员进行培训（开业支持、单店管理、店员岗前培训、产品FAB、销售技巧、货品陈列、店铺报表和数据分析），推动零售运营标准体系在终端的执行；
7、进行团队建设（明确部门组织架构、职责流程，并协助人员招聘和规划、PK机制建立及搭建人才梯队建设及人才输出）；
8、负责制定零售人员提升和培养方案，并做好相关培训的组织落实。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业；
2、8年以上服装行业零售运营工作经验，其中3年以上女装同等岗位工作经历；
3、精通店铺管理、商品陈列、商品知识、人员培训，有丰富的店铺销售及店铺管理工作经验；
4、熟练操作办公软件，精通演讲、TTT、教练技能；
5、具有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力、统筹规划能力、决策能力；
6、具有较强的终端改善、提升能力和市场分析能力。