泉州晋江国际机场坐落于福建省晋江市，北距泉州中心市区12公里，是福建省三大国际机场之一。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放，2019年被列入国家首批实施“一带一路”沿线国家（地区）人员出入境便利安排口岸，是泉州连接世界的桥梁和对外交流的纽带。机场主动聚焦国家“一带一路”倡议，积极加密国内主干线航线，拓展海丝沿线国家航线航班，持续服务大众美好出行需求，助力地方社会经济发展。目前机场已通航国内外航点80余个，2023年旅客吞吐量和货邮吞吐量分别在全国259个运输机场中排名第47位和第38位。
因工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司（以下简称“机场公司”）及其权属公司拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
机场公司及其权属公司拟面向社会公开招聘15个岗位共36名工作人员，具体招聘岗位及任职要求如下：
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序号 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
招聘 方式 |
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1 |
运控中心 运行指挥员 |
3 |
1.2024届毕业生，本科及以上学历，交通运输、空中交通管理、交通工程（机场方向）等相关专业。熟悉民航运输机场相关法律规章及运行保障者优先。 2.大学英语四级425以上。 3.具备较强的沟通、协调和语言组织表达能力，具有大局观念和团队协作意识。 4.无色盲、无色弱、矫正视力须达1.0以上；口齿清楚，普通话标准。 |
考核面试
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2 |
航务管理部 管制员 |
6 |
1.本科及以上学历，交通运输专业（管制方向），取得管制基础合格证。 2.年龄26周岁以下。 3.大学英语四级425以上。 4.符合管制员岗位体检要求。 注：此岗位至少按50%名额招收2024届毕业生。 |
考核面试 |
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3 |
航务管理部 空管技术员 |
3 |
1.2024届毕业生，本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机、通信导航等相关专业。 2.大学英语四级425以上。 |
考核面试 |
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4 |
机务保障部 维修员 |
7 |
1.本科及以上学历，机械、电子、电气等理工类相关专业。 2.年龄28周岁以下，有民用航空器维修人员执照的，年龄可放宽至35周岁。 3.大学英语四级425以上或民用航空器维修人员执照英语签署2级以上。 注：此岗位至少按50%名额招收2024届毕业生。 |
考核面试 |
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5 |
飞行区管理部 供电技术员 |
2 |
1.2024届毕业生，本科及以上学历，电气相关专业，如持有《高压电工特种作业操作证》、《维修电工证》及其他相关电工证书者可放宽至大专。 2.有电力维修、电子电路、电气设备安装维修经历者优先。 3.能适应岗位轮班值守。 |
考核面试 |
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6 |
飞行区管理部 场务技术员 |
2 |
1.2024届毕业生，本科及以上学历，土木工程、机场场道工程或交通运输专业。 2.能熟练运用OFFICE、CAD等软件。 |
考核面试 |
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7 |
航站区管理部助理 |
2 |
1.2024届毕业生，硕士研究生学历学位，机电、电气、信息网络、计算机、土木工程、工程管理等相关专业。 2.大学英语四级425以上。 |
考试招聘 |
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8 |
资产管理部 网络信息助理 |
1 |
1.2024届毕业生，硕士研究生学历学位，计算机相关专业。 2.具有良好的软件操作和公文写作能力。 3.有网络和信息系统建设、运维管理经验者优先。 |
考试招聘 |
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9 |
战略发展部 助理 |
1 |
1.2024届毕业生，硕士研究生学历学位，土木工程、城乡规划、民航规划、机场场道工程或交通工程专业。 2.年龄35周岁以下。 3.有良好的逻辑分析能力及公文写作能力，能熟练运用OFFICE、CAD、PHOTOSHOP等软件。 |
考试招聘 |
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10 |
人力资源部 助理 |
1 |
1.硕士研究生学历学位，人力资源管理、工商管理、劳动经济学、应用经济学、法学专业。 2.年龄35周岁以下。 3.中共党员优先。 4.熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力相关业务，应有2年以上大中型企业人力资源管理或民航机场人力资源咨询项目经历。 |
考试招聘 |
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11 |
安全质量部 助理 |
2 |
1.2024届毕业生，硕士研究生学历学位，安全管理、安全工程、网络信息安全、消防工程、空中交通管理、场道管理等安全相关专业。 2.有良好的沟通协调能力及公文写作能力，能熟练运用OFFICE、CAD等软件。 |
考试招聘 |
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12 |
开发公司 项目投资员 |
1 |
1.本科及以上学历，投资、国际商务等相关专业。 2.年龄35周岁以下。 3.有2年以上投资、商务相关工作经验。能独立开展投资项目评估、投资结构设计、项目执行和投资退出等相关工作。 4.有良好的沟通和公文写作能力。 |
考核面试 |
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13 |
开发公司 活动策划 |
2 |
1.应届毕业生，本科及以上学历，美术类相关专业，有新媒体运营、广告设计、印刷品制作等经验优先。 2.熟悉各类广告设计的软件（如CAD、PHOTOSHOP、AI等）。 3.有良好的团队合作精神和责任心，学习能力强。 |
考核面试 |
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14 |
电子公司 信息技术员 |
2 |
终端维护（1名）： 1.应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业。 2.熟悉信息化、智能化弱电系统的维护或弱电项目的设计和管理。 工程管理（1名）： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2.年龄35周岁以下。 3.熟悉弱电与智能化项目设计和工程管理，有相关工作经验。 4.持有二级建造师或以上、工程造价员等相关资质证书。 |
考核面试 |
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15 |
商旅公司 商旅专服 |
1 |
1.本科及以上学历，音乐学（南音方向）、音乐表演（器乐方向）、茶学等专业。 2.年龄30周岁以下。 3.2年及以上相关工作经历，熟悉闽南文化，精通南音演奏演唱、茶道茶艺、香道香艺等技能，有相关行业技能职业资格证书或专业能力证明，具备专业展示及培训带教能力。 4.女性身高162厘米以上，男性身高175厘米以上，身材匀称，形象气质佳。 5.大学英语四级425以上。 |
考核面试 |
说明：
1.应届毕业生是指2024届普通高等院校毕业生，同时含2022届、2023届离校未就业普通高等院校毕业生和退役大学生士兵（不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。属于2022届、2023届离校未就业高校毕业生、退役大学生士兵的人员，应在报名时提交《离校未就业高校毕业生报考承诺书》（附件1）。
2.2024届应届毕业生专指2024届普通高等院校毕业生和退役大学生士兵（不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。
3.以上部分应届生岗位招聘如有参加校园招聘活动的，招聘工作将合并开展。
4.招聘条件中年龄要求“26周岁以下”以1998年5月1日（含）以后出生为计算口径，其他年龄要求以此类推。
三、报考基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）具备招聘职位要求的各项资格条件；
（四）失信被执行人、曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告将同步在泉州市国资委网站（www.qzgzw.gov.cn）、机场公司官网（www.qzair.com）、机场公司微信公众号、泉州人才市场网（网址：http://www.qzrcsc.com）和侨乡人才网（www.qxrc.com）、海峡考试网（https://hxks.hxrc-app.com）等媒体发布，以海峡考试网发布的公告为主。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：即日起至2024年5月13日止。
2．报名方式：
（1）所有岗位统一采取网上报名的方式进行，考生在招聘公告（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=386）右上方的报名菜单上直接提交报名即可。每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报。报名资格审查工作由机场公司和中国海峡（晋江）人才市场共同负责。初审未通过需补齐材料的考生须于初审结束后的2日内完成补充资料上传，考生若未按时补充材料则视为审查不通过。资格审查期间，考生应密切关注资格审查情况，因本人未及时关注资格审查情况引起的后果由考生自行承担。
3．需提交的电子版报名材料如下：
（1）本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）扫描件、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书等。
（2）所招岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明（提供聘书、劳动合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）；
岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（4）属留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》等扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达到1:3方可开考。若有岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达不到1:3的，将相应缩减招聘计划人数或经申请批准后方可开考。
6.考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，2024年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2024年8月31日前提供；职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。
（三）笔试
1.对于考试招聘的岗位，笔试时间、地点另行发布通知。报考人员需携带准考证和有效身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。
2.考生领取笔试准考证方式：资格审查通过者，可自行于笔试前3天内登录报名系统打印准考证。
3.采取笔试的岗位，主要考核内容为综合基础知识、相关专业知识等。笔试成绩不带入面试。根据笔试成绩从高到低，按招聘计划人数与面试人员1:3比例确定面试人选，笔试成绩未达到50分（含）以上，不得进入面试；若不满1:3比例的，按实际人数确定面试人选。考生笔试成绩与面试人选中最后一名成绩并列的，均列为面试入围人员。如进入面试人员明确放弃面试资格的，可视情按以上规则递补考生进入面试。入围面试人员将另行公布名单或通知。
（四）面试
1.面试时间、地点待定。
2.考生持本人有效身份证参加面试。
3.面试形式：根据具体岗位确定。面试主要考察应试者的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望、技能水平等。每个岗位按成绩从高至低（面试满分为100分，成绩须达80分及以上）确定岗位所招用人数进入背景调查名单。
（五）背景调查
按岗位招聘计划人数1:1比例确定进入背景调查的人员名单。机场公司将为进入背景调查的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，审核内容包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。
（六）体检
按岗位招聘计划人数1：1比例确定体检人员。组织拟录用人员在规定时间内到经机场公司认可的二甲以上医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入选资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（七）公示、入职
拟聘用人员名单将在机场公司官网予以公示5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定办理入职手续。
拟聘用人员应在接到聘用通知后的7个工作日内报到；若在发出聘用通知后未能及时报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经机场公司人力资源部批准的，可延期报到。
五、其他事项
（一）对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员违反招聘纪律、不符合招聘条件和要求、提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。
（二）所有人员实行聘任制，与用人单位按聘期一年至三年签订劳动合同，试用期为1个月或3个月。若试用期满考核不合格或不适岗，则予以解除劳动合同。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（三）考生应随时关注招聘网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息或未接通知电话而影响招聘的，后果由考生负责。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可致电咨询：0595-82661056张先生（晋江海峡人才市场）、0595-85628566陈女士（机场公司）。
（四）考生应仔细阅读本简章各有关规定后方可报名。因填写信息错误或未认真阅读本简章相关条款而影响招聘的，后果由考生负责。
（五）在实施招聘工作期间，如遇拟聘用人员弃权，机场公司可依规按面试成绩依次递补。
（六）报名人员应遵守疫情防控相关要求，参加考试时需做好个人防护措施。
（七）本次公开招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。请广大考生提高警惕，勿相信非法中介，避免上当受骗。机场公司招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，招聘全程接受监督，举报电话：0595-85628566，0595-85016210。
（八）本简章仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由机场公司负责解释。
附件1:离校未就业高校毕业生报考承诺书
泉州晋江国际机场股份有限公司
2024年4月28日