根据泉州发展集团工作需要，拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
一、招聘岗位、人数及要求
泉州发展集团及权属企业本次计划引进急需紧缺人才32名。具体岗位如下：
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序号 |
单位名称 |
招聘 岗位 |
招聘 |
招聘条件 |
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1 |
泉州发展集团 有限公司 |
计划财务部 |
1 |
1.中共党员；
2.本科及以上学历；
3.年龄40周岁及以下；
4.具有8年以上财务会计工作经验；
5.担任过3年以上规模以上企业财务部门负责人，在国有资本运营平台、国有控股公司等相关行业优先考虑；
6.具有高级会计师职称或注册会计师职业资格。
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2 |
泉州发展集团 有限公司 |
党委办公室 副主任 |
1 |
1.中共党员；
2.研究生学历；
3.年龄35周岁及以下；
4.具有8年以上党政机关、事业单位工作经验，担任过3年以上县（市、区）级及以上党务、组织、宣传等单位的部门负责人。
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3 |
泉州发展集团 有限公司 |
战略与投资发展部战略投资经理 |
1 |
1.研究生学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有3年以上投资、咨询、行业研究相关工作经验；
4.具有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、ACCA（特许公认会计师）、FRM（金融风险管理师）等资格证书之一。
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4 |
泉州发展集团 有限公司 |
权属企业 财务部负责人 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有5年以上建筑工程类企业财务会计工作经验，担任过3年以上建筑工程类企业财务科室负责人；
4.具有注册会计师资格证书或高级会计师、高级经济师职称，具有高级会计师或高级经济师职称年龄可放宽至40周岁及以下。
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5 |
泉州发展集团 有限公司 |
权属企业 |
3 |
1.本科及以上学历，财政金融类、会计与审计类专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有5年以上财务管理、会计工作经验；
4.具有注册会计师资格证书或高级会计师、高级经济师职称，具有高级会计师或高级经济师职称年龄可放宽至40周岁及以下。
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6 |
泉州发展集团 有限公司 |
权属企业 |
3 |
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.持有律师执业证；
4.具有5年以上民商事、金融、公司与私募投资、不良资产处置与破产重整、房地产与建筑工程等方面法律事务工作经验。
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7 |
泉州发展集团 有限公司 |
权属房地产公司 负责人 |
1 |
1.研究生学历；
2.年龄40周岁及以下； 3.具有10年以上大中型房地产企业投资建设、开发运营或营销策划等工作经验，担任过5年以上大中型房地产企业总部中层副职或区域分公司副职及以上职务； 4.熟悉房地产开发全流程及各环节管理，具备项目管理、预算控制和风险管理的能力，能够有效管理项目周期；具有较强的战略思维和业务敏锐度，能够前瞻性地制定公司发展计划；具有项目拓展、市场开拓的成功经验，尤其是新区域市场开发能力；有参与大型或复杂项目的开发经验，具备突出的谈判及资源整合能力。 |
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8 |
泉州市商业保理有限责任公司 |
企业负责人 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁及以下；
3.具有8年以上商业保理、供应链金融、融资租赁或银行对公信贷类工作经验；
4.担任过2年以上企业副总经理或银行分行部门副经理或县级支行副行长；
5.熟悉商业保理业务相关政策法规以及公司法、民法典、合同法等方面的法律法规，具有较丰富的保理项目运行和风险控制等工作经验，熟悉保理业务流程。
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9 |
泉州市商业保理有限责任公司 |
业务部负责人 |
1 |
1.本科及以上学历，经济贸易类、会计与审计类专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有5年以上商业保理公司从事业务、法务或风险管理类岗位工作经验或在商业银行从事5年以上的对公信贷、风险管理等工作经验，有主要业务部门或县级支行管理工作经验2年以上，拥有保理行业客户储备资源； 4.熟悉保理项目全面运作流程及操作规程，在供应链金融信息系统、大宗商品供应链贸易、保理资产证券化等业务方面具有经验者的优先； 5.能够带队进行商业保理项目渠道发掘、维护及管理，开拓核心企业客户，并进行关系维护。
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10 |
泉州市金同控股集团有限公司 |
风险合规部 负责人（专职审批人） |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄45周岁及以下；
3.具有10年以上银行授信审批或对公信贷工作经验；
4.具有中级及以上经济师职称。
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11 |
泉州市中小企业融资担保有限责任公司 |
业务部负责人 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄45周岁及以下；
3.具有10年以上银行从业工作经验且不少于5年对公业务实操或管理经验；
4.担任过3年以上县（市、区）级金融机构（含分支机构）负责人或相当层级职务。
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12 |
泉州市产业股权投资基金有限公司 |
投资部负责人 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁及以下；
3.具有8年以上下列工作经验之一，其中不少于5年下列相关中层及以上管理岗位工作经验：
（1）私募一、二级基金机构从事投资管理工作经验；
（2）证券、公募、期货等金融机构从事投资管理工作经验；
4.通过CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）或国家统一法律职业资格考试的优先考虑。
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13 |
泉州市金同信息科技有限公司 |
技术研发部 |
1 |
1.本科及以上学历，计算机科学与技术类专业；
2.年龄40周岁及以下；
3.具有8年以上信息技术行业工作经验，研究生学历放宽至5年；
4.担任过信息技术研发部门正职及以上职务或具有带领10人及以上信息技术研发团队的经验。
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14 |
泉州市金同信息科技有限公司 |
技术研发部 |
1 |
1.本科及以上学历，计算机科学与技术类专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有5年以上信息技术行业工作经验，研究生学历放宽至3年；
4.担任过信息技术研发部门副职及以上职务或具有带领10人及以上信息技术研发团队的经验。
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15 |
泉州中泉国际经济技术合作（集团）有限公司 |
中泉船务分公司 |
2 |
1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁及以下，实际担任无限航区船长或轮机长职务可放宽至45周岁及以下；
3.持有无限航区二副/二管轮及以上职务适任证书；持有无限航区大副/大管轮及以上职务适任证书者学历可放宽至大专学历；
4.具有较好的英语听说读写能力(需英语面试)。
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16 |
泉州中泉国际经济技术合作（集团）有限公司 |
中泉酒业公司 副总经理 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁及以下；
3.具有8年以上酒水或其他快销品行业营销相关工作经验，且具有3年以上团队管理经验；
4.熟悉全国酒水市场，能接受全国各区域外派。
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17 |
泉州国贸集团 有限公司 |
供应链事业部 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄45周岁及以下；
3.具有10年以上大中型国、央企供应链业务、内外贸工作经验，担任过5年以上部门负责人及以上职务；
4.熟悉商品内外贸易政策法规、交易模式以及期货操盘经验，能独立带领团队。
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18 |
福建省五建建设集团有限公司 |
基础设施分公司 |
1 |
1.本科及以上学历，水利类专业；
2.年龄45周岁及以下；
3.持有水利水电相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格；
4.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经验，且主持完成过二级及以上水利水电资质标准要求的工程业绩不少于2项；或在大中型国有企业水利水电工程类企业从事施工或建设管理经验5年以上,
能够全面负责工程项目施工管理工作。
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19 |
福建省五建建设集团有限公司 |
权属企业项目部 |
2 |
1.本科及以上学历，土建类专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.取得由中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心或中国图学学会颁发的全国BIM三级技能等级证书。
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20 |
福建省五建建设集团有限公司 |
设计分公司 副经理 |
1 |
1.本科及以上学历，土建类专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有中级及以上职称；
4.具有5年以上建筑设计相关经验，担任过大型项目设计团队专业负责人；或在上市公司担任过设计专业团队负责人。
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21 |
泉州市国投资产管理有限公司 |
创新发展部 经理 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有10年以上金融机构从业经验，其中不少于5年持牌AMC机构从业经验；
4.具有法律执业资格，熟悉资产管理相关法律知识和各类资产评估、收购、重组、管理、处置工作流程，具有较强的业务拓展能力和风险把控意识。
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22 |
泉州市国投资产管理有限公司 |
创新发展部 副经理 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有5年以上金融机构工作经验，其中不少于2年持牌AMC机构从业经验；
4.熟悉资产管理相关法律知识和各类资产评估、收购、重组、管理、处置工作流程，具有较强的业务拓展能力和风险把控意识。
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23 |
泉州市开源置业集团有限公司 |
投资管理部 副经理 |
1 |
1.本科及以上学历；
2.年龄45周岁及以下；
3.具有10年以上房地产企业投资开发工作经验，担任过5年以上房地产企业投资、开发相关部门负责人。
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24 |
泉州市开源置业集团有限公司 |
房地产公司 机电工程师 |
1 |
1.本科及以上学历，电气自动化类专业；
2.年龄40周岁及以下；
3.具有5年以上电气管理、机电安装工作经验； 4.具有一级建造师（机电专业）、注册电气工程师、注册公用设备工程师等资格证书之一或高级工程师职称。 |
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25 |
泉州市开源置业集团有限公司 |
房地产公司 成本控制岗 （土建方向） |
1 |
1.本科及以上学历，土建类专业； |
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26 |
泉州市开源置业集团有限公司 |
房地产公司 成本控制岗 （机电方向） |
1 |
1.本科及以上学历，土建类专业；
2.年龄40周岁及以下；
3.具有5年以上房地产公司或造价咨询单位机电造价工作经验；
4.具有高级工程师职称或一级注册造价工程师证书。
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备注：
1.年龄：45周岁及以下应为1978年11月1日后出生人员，其他年龄要求依此类推；
2.涉及工作经验年限计算的，以2024年11月1日为截止日计算；
3.岗位专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》，如高校开设的专业不在目录内的，集团将根据专业名称、取得学位及课程内容等佐证材料综合认定；
4.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；
5.对于行政（事业）身份干部参加应聘且被录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
二、应聘者应符合以下要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.具有干事创业的事业心和责任感；
4.具有履行岗位职责所必要的专业知识；
5.具有良好的职业素质，团结合作，品行端正，廉洁从业，实绩突出，无不良履职记录；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
三、有下列情况之一的，不得参加应聘
1.存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
6.其他不宜报名的。
四、招聘程序
1.本次招聘实行线上报名，报名应聘人员自招聘公告发布之日起填写附件《泉州发展集团人才引进公开招聘报名登记表》《泉州发展集团公开招聘报名人员亲属情况承诺书》以“报名岗位序号+姓名”（如“报名岗位1+张三”）为邮件主题发送至泉州发展集团人力资源部邮箱：hr@qz-jk.com。联系方式：0595-22590650（正常上班时间接受来电咨询），联系地址：泉州市鲤城区丰泽街361号金控大厦14楼人力资源部。
2.本公告长期有效，集团将结合岗位需求和报名情况，不定期启动简历筛选和面试考核等测试环节。
3.组织测试前，集团将另行发布招聘岗位的集中报名时间，接受应聘者集中报名，正式启动招聘后续工作。
4.组织测试后，集团将对拟聘用人员开展社会背景调查等程序，各岗位招满即止，以集团官网聘用公告为准。
5.集团及工作人员将对报名人员的个人信息给予严格保密。
五、其他有关事项
1.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对填写信息真实性、准确性负责，应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果自行承担。应聘人员须能够提供满足任职资格要求的所有证明材料，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。
2.实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，按规定执行试用期，试用期满经考核合格，则予以续聘；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或解除劳动合同。
3.应聘人员报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实解除聘用合同，予以清退。
4.本次招聘未尽事宜，解释权归泉州发展集团有限公司所有。