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第十届台湾专业人才对接会

    为推进美丽厦门“同胞融合行动”战略规划及区域性人才市场建设,促进企业与台湾人才的有效对接,第十届台湾专业人才对接会将于2015411日在厦门人才市场举办。本届对接会将本着“务实重行、提升成效”的精神,通过“需求征集+人才选配+会前对接+现场面试”的方式,尽力打造一届职位水平较高、高端人才较多、对接成效提升、供需双方满意的高品质对接会。欢迎各企事业单位报名参会!

 根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合教学和管理工作需要,泉州幼儿师范高等专科学校(以下简称泉州幼高专)决定面向社会公开招聘14名研究生以上学历工作人员。现将有关事项通告如下:
    一、招聘岗位、人数及资格要求
   详见《2015年春季泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘研究生学历工作人员岗位信息表》(附件1)。
   二、 招聘条件及对象
  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
  (二)遵守宪法、法律和法规;
  (三)具备良好的品行和职业道德;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)符合招聘岗位要求的各项资格条件。
    特别说明:(1)硕士研究生要求年龄在35周岁以下,即1979年4月1日以后出生,博士研究生要求年龄40周岁以下,即1974年4月1日后出生;(2)2015年应届毕业生的学历、学位证书取得的截止时间为2015年8月31日,其他人员的资格证书取得或相关资历计算的截止时间为2015年4月1日。
    三、报名、资格初审及考试时间
   (一)报名
    1.报名方式
    本次招聘采用网上邮寄报名与现场认证报名相结合的方式。报名人员应下载、填写《报名登记表》(附件2),并将该表格发送至我校人事处邮箱:rsc@qzygz.net。邮件发送完毕后,考生应携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料到现场进行认证报名,并缴纳报名费人民币80元。
    2.现场报名时间和地点
    现场报名时间:2015年4月13日—4月17日。
    现场报名地点:泉州市幼高专东海滨城校区行政办公楼5楼508室(乘车路线:从泉州新车站乘21路、30路、1路、k1公交车到东海滨城下往钟楼方向或乘5路、8路车到森林公园站)。
    3.报名所需材料
   《报名登记表》、个人简历(须注明联系地址及联系电话)、本科及研究生阶段的学历学位证书、本人所取得职称资格证书和获奖证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。其中,未取得研究生学历和学位证书的2015届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》和学校教务处出具的在校期间成绩单;未就业的往届毕业生还应提供毕业生就业报到证;已正式就业的在职人员还需提供所在单位同意报考证明。
    以上材料均包括原件及复印件各一份,原件现场核对后退还报名者本人。
    4.考试时间
    考试时间:2015年4月22日-4月24日 上午8:00; 
    考试地点:行政办公楼三楼。
   (二)资格初审
    泉州幼高专人事处负责对应聘人员所提交的材料进行资格审查,资格审核合格者准予参加考试,并通知考生本人。每位报名者只能报考一个岗位,报名者应如实填写《报名登记表》,所提供的材料应真实有效,如有弄虚作假者,一经发现即取消考试和聘用资格。
    四、考试及考核
   (一)考试
    采用面试或笔试与面试相结合的方式进行,其中,教师岗位采取面试形式。非教师岗位采取笔试与面试相结合的方式进行,面试人选在笔试成绩达到合格线(笔试成绩合格线为50分)及以上的考生中,按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕5的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。各岗位的考试项目、分数比值和时间安排详见《考试项目安排表》(附件3) 
    综合成绩总分为100分,合格线为70分,未达到合格线者不予聘用。考试成绩在泉州人事网、泉州幼高专网站发布。
   (二)考核
    1.考核人选的确定
    根据招聘计划数,按考试综合成绩(免笔试岗位考生,面试成绩即为综合成绩)从高到低的顺序等额确定考核对象,若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同,取面试成绩较高者进入考核,面试成绩也相同的,则以说课成绩较高者确定为考核人选。
    2.考核方式和内容
由纪检监察部门、人事处及招聘部门根据岗位性质采取谈话、查阅档案、学历(学位)验证以及计生、综治情况调查等方式对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。考核不合格者不予聘用。
    五、体检、公示及聘用
   (一)体检
    考核合格者由我校人事处统一组织体检,体检标准参照福建省公务员考录现行标准执行。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检,不按时参加体检者,视为放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。
   (二)公示及聘用
考核及体检合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选在泉州人事网进行为期七天的公示。拟聘用人选公示期满,经泉州市人力资源和社会保障局核准后,由泉州幼高专按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理,试用期三个月。享受国家事业单位相关工资福利待遇。
    六、其他事项
   (一)考生在考核、体检、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补结果面向社会公示。
   (二)招聘工作全程接受纪检监察部门及人事行政部门监督。监督举报电话:0595-28067158、22119493、22117653
   (三)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网(http://www.qzrs.gov.cn/)以及泉州幼高专网站(www.qzygz.net)向社会发布,报考者可登录上述网站查看有关招考信息。考生如有相关问题请咨询泉州幼高专人事处。电话:0595-22391823,28980193。
   (四)本通告未尽事宜由泉州幼儿师范高等专科学校负责解释。

                                                                 泉州幼儿师范高等专科学校
                                                                     2015年4月9日
  附件1:2015年春季泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘研究生学历工作人员岗位信息表
  附件2:幼高专报名登记表
  附件3:考试项目安排表

主办单位:中共厦门市委组织部  厦门市人力资源与社会保障局  漳州市人力资源与社会保障局  泉州市人力资源与社会保障局

承办单位厦门市人才服务中心 台湾汎亚人力资源集团 漳州市人才交流中心 泉州市人才人事公共服务中心

协办单位:温州市人才市场

时间地点2015411日(周六)14:00-17:00,厦门市人才市场(湖滨东路319号)

企业参会要求

1、招聘岗位均须是针对台湾人才的中/高层次管理或技术岗位。

2、为提升对接成效,请参会企业尽早提交职缺信息。职缺信息将在台湾陆续发布,吸引台湾人才前来对接。

3、特邀各参会企业一名领导届时亲临对接会现场与人才面谈。

   台湾人才邀约:  

1、面向在台湾或已在大陆就职、求职的台湾中高端人才。

2、台湾人才依照企业提供的需求进行多渠道征集、选配推荐,与企业进行前期对接。

3、邀约有效候选人才来厦参加现场对接会,与企业进行深度面谈或签约。

提供服务

1、参会企业:为参会企业免费提供独立展位、统一制作大幅招聘看板;免费在两岸承办机构网站、报纸及合作媒体发布人才需求信息;寻访推荐台湾人才,会前会后持续进行人才对接服务;

2、台湾人才:为来厦台湾人才提供在厦期间食宿及交通补贴;组织“台湾人才企业行”、 “台湾人才看厦门”等丰富配套活动。

参会办法

请报名参会企业通过电子邮件提交,并致电确认。为确保台湾人才对接实效及邀约工作的顺利进行,请参会企业尽早提交需求信息,截止日期:2015331日。

参会咨询何小明  电话:138597299770595-28133878

传电子邮箱: 562782354@qq.com

 

泉州人才人事公共服务中心

 

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