人事专员
2015-12-11
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职位评价
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营业执照
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职位描述
一、岗位职责
1、负责公司人力资源相关工作；
2、建立、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；
3、建立、维护公司工程档案，办理和管理工程合同；
3、建立公司证书数据库，登记办理到期证书的延续工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协助创建培训体系及执行培训相关流程
7、负责员工工资结算
二、任职资格
1、人力资源、劳动经济、管理学、建筑等相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验者优先，熟练使用相关办公软件；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、优秀应届毕业生也可；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
三、待遇：
上班时间：双休，法定节假日
上午8：00-11：30，下午14：00-17：30
一年一次公司统一组织的国内外旅游
试用期：三个月 ，转正后一年公司统一交社保。
上班地点：安溪县金融行政服务中心5B幢12层。
联系方式
公司位置
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