视频剪辑师
2023-05-23
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职位评价
已验证
营业执照
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职位描述
岗位职责：
1，团队需求人员的邀约及面试，保证本团队的用人需求，制定团队各梯队人才成长方案，并推动体系的有效运作；
2，组织人员的绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监督，每月依据集团绩效管理进程进行绩效汇总，定期对绩效考核结果数据进行反馈上报集团人资部；
3，定期进行员工访谈及业务培训，配合军长协助管理本团队各项业务，支持和协助军长制度计划，安排工作，解决日常运营中的问题，并跟踪，修正规划的执行落地，以达成业务目标；正确评估新员工各项能力及指标是否公司用人标准，发现问题及时沟通；
4，通过激励创造氛围，调动积极性，收集，处理，反馈员工意见，做好员工关怀。
岗位要求：
1，教育经历：本科及以上学历；
2，工作经验：一年以上团队管理经验，HR实践经验
3，个人能力：领导力，亲和力，良好的沟通能力及较强的抗压能力；
薪资待遇4000-6000元
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
