绩效/培训专员
2024-01-04
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营业执照
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职位描述
岗位职责：
1、负责建立完善公司培训体系，执行公司的培训要求；
2、负责公司员工的相关岗位知识培训、协助各部门根据自身需要开展各项专业培训；
3、培训需求调查与分析、课程开发与实施、培训反馈、效果监督等；
4、负责对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议；
5、参与绩效管理，负责月度/季度/年度绩效目标收集、绩效数据收集、绩效结果统计、绩效奖金核算、绩效面谈、绩效分析等；
男女不限，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，薪酬待遇6000-8000元/月。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
